Coaching:

LEEF JE GELUK
Wil je balans en inspiratie (her)vinden of je loopbaan een frisse wending geven? Wens je kansen op het juiste moment te benutten of je zelf strategischer te profileren? Kun je krachtiger zijn in je optreden en meer innerlijke vrijheid ervaren? Droom je van adequaat reageren op veranderingen en conflicten? Of denk je dat effectiever leiding geven en beter communiceren je helpt? Kies dan voor coaching die je past. Want ik kan helpen geluk te brengen in je werk en in je leven.

Personal Coaching Wanneer je ondersteuning wilt bij het omgaan met lastige veranderingen of wanneer je merkt weinig zelfvertrouwen te hebben. Zet je kwaliteiten optimaal in, ontwikkel persoonlijk leiderschap en leer omgaan met (innerlijke) conflicten of onzekerheden. Het resultaat is hervonden inspiratie en je stevig kunnen profileren.

Executive Coaching Succes binnen handbereik voor leidinggevenden, managers en directieleden die vastlopen of beter denken te kunnen. Vertaal je visie daadkrachtig, ontdek jouw persoonlijke leiderschapstijl, zet coachende vaardigheden in  en ga werkelijk managen op resultaat.

Loopbaanbegeleiding en Talentontwikkeling Vind uit wat plezierig functioneren werkelijk voor jou betekent en creëer jouw meest ideale en inspirerende werkomgeving. Benut kortom je persoonlijke kracht en doe aan effectieve zelfsturing.

Coaching voor Talentvolle Vrouwen Voor hoogopgeleide vrouwen (en moeders) die bijvoorbeeld werken in de wetenschappelijke wereld, het bankwezen of in een technische omgeving. Om balans te (her)vinden tussen werk en privé, kansen op de juiste momenten te benutten en jezelf op strategische wijze te profileren.

Coachtraject-in-Bedrijf Coaching als succesfactor voor organisaties. Bij een organisatieverandering, het samengaan van culturen, als burn-out preventie of om unieke kwaliteiten (en mensen!) optimaal in te zetten en te behouden.

Coach de Trainer Train vanuit persoonlijke kracht! Begeleiding en supervisie voor startende en gevorderde trainers. Gericht op het –verder- ontwikkelen van jouw trainerskwaliteiten. Met oog voor energiebeheer, het omgaan met weerstand en het deskundig begeleiden van groepsprocessen. Inclusief observatiebezoeken, verslaglegging en reflectiegesprekken.

REACTIES VAN COACHEES
Annette van ‘t Loo, manager GCP-Service International: “Door jouw coaching ben ik meer gaan nadenken over wat ik wil en vooral ook niet wil en hoe ik daar mee om wil gaan. Door bewust de ervaringen die ik heb opgedaan tijdens de sessies toe te passen, kan ik beter mijn eigen grenzen aangeven en bewaken. Zonder het gevoel te krijgen dat de ‘ander’ het afkeurt.”
“Ine is een coach die haar cliënten in een klein aantal sessies empowered. Ze helpt je je eigen talenten en kracht in te zetten in de problemen die je tegen komt. Ze geeft goede adviezen over constructieve communicatie, zet verschillende technieken in en doet dit alles op een vriendelijke, empathische en respecterende manier. Sterk vind ik dat ze zichzelf en haar cliënt houdt aan een maximum aantal sessies vanvijf keer.” (zie de aanbeveling van deze coachee op LinkedIn)
“Het coachingstraject heeft me opgeleverd dat ik heel erg duidelijk heb gekregen wat ik belangrijk vind in een baan/ omgeving en hoeveel invloed ik zelf heb om die baan / omgeving te creëeren. En ik heb een andere baan gevonden waar ik volop gebruik maak van mijn kracht.”
“Ine is een coach die de coachee op een open en prettige manier helpt bij het duidelijk krijgen van de vraag die op dat moment opgepakt moet worden. Zij doet dit betrokken, met een warme uitstraling en met de juiste humor op het juiste moment. Ine stelt de coachee in staat zijn of haar sterke en minder sterke punten duidelijk te krijgen en helpt iemand in zijn kracht te komen. Ine straalt hierbij professionaliteit uit en ze heeft duidelijk kennis van zaken op het gebied van psychologie en begeleiding. Ine maakt gebruik van veel verschillende en vaak creatieve werkvormen.” (ook deze coachee heeft mij aanbevolen op LinkedIn)

WERKWIJZE
Binnen mijn coaching richt ik me op wat jou beweegt of juist blokkeert. Dat doe ik door onderliggende boodschappen en emoties te benoemen, door respectvol te confronteren en door soms te provoceren. Met werkvormen die in beweging zetten, nieuwe inzichten brengen en je denkbeelden in een ruimer perspectief plaatsen. Zo krijg je meer bewustwording van jouw (niet-functionele) denken en handelen. Humor, onderlinge betrokkenheid, koffie of thee en samen werken in een veilige en prettige sfeer, zijn daarbij erg belangrijk. Dat alles maakt het namelijk mogelijk te ontdekken welke mogelijkheden jij hebt om je leven en werk anders in te richten. Zodat je stappen kunt zetten, dromen gaat realiseren en concrete resultaten haalt. Want dat is waar het natuurlijk om gaat.

De eerste ontmoeting
Wat jij precies wilt bereiken of veranderen, stellen we samen vast in een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Het gaat er immers om wat voor jou essentieel is. Tijdens of na dat gesprek besluiten we of we met elkaar in zee willen. Bij een wederzijds goedvinden, leg ik jouw doelstellingen en onze werkafspraken vast in een coachcontract. Dat contract wordt door jou (en eventueel ook door je werkgever) ondertekend. Je werkgever krijgt het contract pas nadat jij hebt ingestemd met de inhoud. Je hebt dus zelf invloed op wat je aan je werkgever communiceert.

Het vervolg
In elke bijeenkomst staat vervolgens centraal hoe jij jouw doelen zelf gaat vormgeven. Ik ondersteun daarbij in gespreksvorm en vooral door je letterlijk in beweging te zetten. Zo doende zetten we zaken in een ander, vaak verrassend, daglicht en vinden we uit wat voor jou werkt. Bovendien kan ik je daarnaast handige instrumenten en concrete tips aanreiken die direct in de praktijk te brengen zijn. Want hoewel elk mens alle oplossingen in zich heeft, kan extra ondersteuning of een spreekwoordelijke stok achter de deur soms erg prettig zijn.

Aantal bijeenkomsten en kosten
Binnen maximaal zes bijeenkomsten zijn enorme veranderingen te realiseren. Vaak zijn zelfs vier of vijf sessies (een sessie duurt twee uur) al voldoende om je succesvol op weg te helpen. De kosten per sessie zijn minimaal 180 en maximaal 300 euro. De precieze prijs wordt in overleg vastgesteld want deze hangt onder meer samen met je persoonlijke draagkracht en met of je werkgever –deels – zorg draagt voor de financiering. Bij de prijs is het opstellen van het coachcontract inbegrepen, evenals de mogelijkheid mij tussentijds te raadplegen.

KWALITEITSGARANTIE
Ik werk volgens de Ethische Gedrags Code (EGC) van het NOBCO, De Nederlandse Orde van Beroepscoaches, waar ik sinds 2005 de status van Registercoach© heb. Via het NOBCO ben ik tevens aangesloten bij het EMCC wat staat voor European Mentoring & Coaching Council. Daar ben ik sinds januari 2011 geregistreerd als ‘Senior Practitioner’.